beat365官网:南京水利水电科学研究院2015年新员工新研究生入院培训圆满结束

栏目:茶油

更新时间:2021-02-17

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beat365官网:南京水利水电科学研究院2015年新员工新研究生入院培训圆满结束

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2015年9月8日下午,南京水利水电科学研究院(南京水科学院)召开了2015年新员工新研究生入院研修院领导会见和研修总结会,总结了本期新员工新研究生入院研修内容,总结了研修收入,交流了学习体验,检查了研修成果。

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本文摘要:2015年9月8日下午,南京水利水电科学研究院(南京水科学院)召开了2015年新员工新研究生入院研修院领导会见和研修总结会,总结了本期新员工新研究生入院研修内容,总结了研修收入,交流了学习体验,检查了研修成果。

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2015年9月8日下午,南京水利水电科学研究院(南京水科学院)召开了2015年新员工新研究生入院研修院领导会见和研修总结会,总结了本期新员工新研究生入院研修内容,总结了研修收入,交流了学习体验,检查了研修成果。院长、党委书记张建云、副院长蔡跃波、李云、党委副书记林晓斌、副院长戴济群、总工程师窦希萍、总会计师雪亚云等在宁院领导出席会议说话,院人事劳动教育部长刘兆衡主持会议。刘兆衡处长详细说明了本期训练的方案和内容。

新员工、新研究生代表王思如等6名学生分别报告自学收入,交流学习心得。经过一周的紧张有序的专题训练,学生们认真听取了张建云院士实施的城市防洪与问题辩论学术讲座,张院士从宏观、微观、数据比较、案例分析等多个角度、多形式对城市洪水引人注目的问题、严峻形势、构成原因、管理措施等详细介绍,使学生们广泛思考,扩大视野,丰富了科学知识。张建云院士以科学家的基本素质为题进行的科学知识讲座,阐述了科学精神和人文感情、科学执着和勤奋努力、科学道德和周密的学风、学校训练创造性和脚踏实地、南京水科学研究精神的深刻印象内涵和对科学家最重要的意义,使学生受到教育和灵感。

学生们还专注于学院的基本情况、学院的组织结构、科学道德和学风建设、道德和礼仪、各研究所的主要研究领域、科学研究条件和最重要的成果、人事管理规定、财务管理业务知识、质量管理体系等科学知识。观看了院庆80周年宣传电影《先河》和水利安全生产电影《可怕的有限空间》。参观院史展厅,实地考察铁心桥实验基地、滁州实验基地、南自所。

拒绝接受所在部门组织的专题指导。自学了训练资料和训练书目。

通过训练,学生们了解南京水科学院,进一步带入新环境,为更慢的投入工作和自学奠定了良好的基础。学生们应该珍惜来之不易的机会,努力学习,工作,继承南科学院和前辈们优秀的传统和作风,弘扬南科学院勤奋、周密、学校训练、创造性的科学研究精神,为南科学院建设国际一流院的目标做出贡献。参加会议院的领导人在仔细向学生们报告后,分别向新员工的新研究生投稿,拍照留念。

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张院长首先代表南科院全院员工对新员工新研究生的再加入,真诚地受到欢迎。张院长认为,南科院是我国正式成立最早的水利科研机构,历史悠久,通过数代南科院人的不懈努力奋斗,南科院大发展壮大,科研平台十分丰富,科研成果引人注目,综合优势显著,为国家水利交通能源事业做出了最重要的贡献,在国内外具有最重要的影响。

新员工新研究生复工复产,为南科院流经新鲜血液,增添新生力量,作为南科院的一员,要有一种衷心的骄傲和反感的使命感。以内因与外因的辩证关系为例,张院长提醒新员工新研究生在现有环境和条件下,要充分发挥个人主观能动性,激发潜在动力,科学规划自己的人生目标,付诸行动,努力实现。融合自学与科学研究,张院长特别强调,青年人才要尊重自学,加强实践,大大提高发现问题的能力、解决问题的能力、文字表达能力和外语水平,在个人成长过程中大大构建新成果,取得新成果,为南科院构建发展目标,提高国家水利交通能源事业的发展做出自己的贡献。

院领导蔡跃波、李云、林晓斌、戴济群、窦希萍、雪亚云等人员、行动、自学、健康生活、安全性、党性修养等,向新员工的新研究生提出了迫切的希望。本期培训班由院人事劳动教育所(研究生部)组织实施,由水文所、水工所、河港所、岩土所、材料结所、水库所、南自所、科研管理所、人事所、财务所、综合服务中心等部门负责同志或中坚应邀进行专题指导教育,江苏省委党校李阳教授进行了塑造庄重工作形象的专题讲座。南京水科院2015年入院的新员工新研究生、2014年入院的一部分员工等80多人参加了这次训练。


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